Vragen over compensatie?

Heeft u vragen over compensatie? Kijk dan op onze pagina over de nieuwe regeling. Daar leest u wanneer u wel of geen compensatie krijgt.

Op 1 januari 2028 maakt PMA de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. Omdat er door het afschaffen van de doorsneesystematiek voor sommige deelnemers nadelen zijn, ontvangen deelnemers die nog pensioen bij PMA opbouwen en circa 40 jaar of ouder zijn een compensatie van PMA. De compensatie stijgt tot circa 50 jaar en neemt daarna weer af. Hoe dat werkt leggen we hier uit.

Wisselt u van baan vóórdat PMA over is en gaat u ergens anders pensioen opbouwen? Dan is het verstandig om te kijken of uw nieuwe pensioenfonds al over is naar de nieuwe regeling. Wanneer uw nieuwe pensioenfonds al over is naar de nieuwe regeling ontvangt u meestal geen compensatie. Niet van uw nieuwe fonds maar ook niet meer van PMA. Als het nieuwe pensioenfonds de overstap nog gaat maken, ontvangt u mogelijk wel compensatie. Als u pensioen bij PMA blijft opbouwen verandert er niets voor u.

Let dus goed op bij het wisselen van een baan (en pensioenfonds)!