• Inloggen MijnPMA
  • Home
  • Over PMA
    • Werken bij PMA
    • Organisatie
    • PMA in cijfers
    • Duurzaam beleggen
    • Beleid
  • Pensioen bij PMA
    • Het nieuwe pensioenstelsel
    • Pensioen verkeerd berekend?
    • Het pensioenpakket
    • Verhogen en verlagen
    • Premie voor pensioen
    • Keuzes
    • Pensioen 1-2-3
  • Wat als u...
    • Een klacht of niet tevreden?
    • Nieuwe baan
    • Ziek of arbeidsongeschikt
    • Meer of minder werken
    • Verlof
    • Trouwen en samenwonen
    • Kinderen
    • Uit elkaar gaan
    • Verhuizen
    • Met pensioen gaan
    • Pensioen, belastingen en toeslagen
    • Overlijden
  • Actueel
  • Veelgestelde vragen
  • Documenten
  • Contact
PMA logo
  • (Oud-)Werknemers
  • Pensioengerechtigden
  • Werkgevers
  • (Oud-)Werknemers
  • Pensioengerechtigden
  • Werkgevers
  • Inloggen MijnPMA

Actueel

    1. (Oud-)Werknemers
    2. Actueel

Beleidsdekkingsgraad december 2022: 98,6%

Onderzoek nieuwe pensioenregeling

    Er komen nieuwe regels voor pensioen. Dat betekent dat de pensioenregeling van PMA gaat veranderen. Wij willen graag weten wat ú belangrijk vindt.  Om die reden hebben de Sociale Partners van PMA ons gevraagd een onderzoek uit te voeren. 

    Dat onderzoek is in de zomer afgerond. Binnenkort kunnen we de uitslag met u delen. Onder iedereen die de vragenlijst helemaal heeft ingevuld, verloten we 10 cadeaubonnen van 25 euro. De winnaars ontvangen binnenkort bericht!

  • Lees ons magazine

    Hoe staat uw pensioen ervoor?

    Bent u benieuwd hoe uw eigen pensioen ervoor staat? Ga voor uw persoonlijke pensioengegevens naar MijnPMA!

    Inloggen MijnPMA

    Nieuwsberichten

    25-01-2023 Hoe staat PMA ervoor?

    PMA heeft het jaar 2022 afgesloten met een dekkingsgraad van 100,5%. De dekkingsgraad over 2022 is lager dan 105%, het percentage dat fondsen moesten halen om de pensioenen te mogen indexeren. Om te voorkomen dat PMA de pensioenen in het verleden moest verlagen, heeft PMA zich sterk ingedekt voor de lage rente. Dat heeft gewerkt. Maar dat maakte ook dat PMA minder heeft geprofiteerd van de rentestijging in het eerste kwartaal van 2022. Inmiddels is dat beleid bijgesteld. Meer over de dekkingsgraad kunt u hier lezen. U kunt ook de jaarverslagen van PMA lezen. Daarin legt PMA verantwoording af over het gevoerde beleid. Op dit moment werken we aan het jaarverslag 2022. In mei 2022 kunnen we die publiceren.

    27-12-2022 Pensioenpremie en franchise per 1 januari 2023

    De pensioenpremie en de franchise wijzigen in 2023. Op verzoek van sociale partners wordt de premie in 2023 (in beginsel voor één jaar) teruggezet op het niveau van 2021 (werkgever 18,96% en werknemer 9,48% van de pensioengrondslag). Verder is de franchise flink gestegen naar € 16.322. Dit komt doordat de wettelijk minimaal te hanteren franchise is gekoppeld aan de (eveneens flink gestegen) AOW.

    Verder bedraagt het wettelijk maximum pensioengevend salaris per 1 januari 2023 € 128.810 bruto per jaar. Bij parttimers wordt deze grens aangepast met het parttimepercentage.

    U kunt hier de brochure Feiten en cijfers 2023 downloaden

    23-12-2022 Kans op pensioenkorting voor PMA in 2023 stuk kleiner

    De afgelopen nacht (22 december jl.) heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel voor de Wet Toekomst Pensioenen. Op 20 december jl. had de Kamer al ingestemd met een motie waarin minister Schouten werd gevraagd de versoepelingsregels voor pensioenfondsen toe te kennen. Deze versoepelingsregels waren in oktober plotseling ingetrokken waardoor voor PMA een pensioenkorting in beeld kwam. De minister moet nog officieel de versoepelingsregels weer toekennen maar door de stemming in de Tweede Kamer ziet het er voor PMA en nog een aantal andere pensioenfondsen nu gunstig uit. Lees hier de E-nieuwsbrief van december 2022

    Naar alle nieuwsberichten
    PMA logo
    • © 2023 Pensioenfonds Medewerkers Apotheken
    • Cookieverklaring
    • Privacyverklaring
    • Disclaimer