PMA heeft het jaar 2022 afgesloten met een dekkingsgraad van 100,5%. De dekkingsgraad over 2022 is lager dan 105%, het percentage dat fondsen moesten halen om de pensioenen te mogen indexeren. Om te voorkomen dat PMA de pensioenen in het verleden moest verlagen, heeft PMA zich sterk ingedekt voor de lage rente. Dat heeft gewerkt. Maar dat maakte ook dat PMA minder heeft geprofiteerd van de rentestijging in het eerste kwartaal van 2022. Inmiddels is dat beleid bijgesteld. Meer over de dekkingsgraad kunt u hier lezen. U kunt ook de jaarverslagen van PMA lezen. Daarin legt PMA verantwoording af over het gevoerde beleid. Op dit moment werken we aan het jaarverslag 2022. In mei 2022 kunnen we die publiceren.

De pensioenpremie en de franchise wijzigen in 2023. Op verzoek van sociale partners wordt de premie in 2023 (in beginsel voor één jaar) teruggezet op het niveau van 2021 (werkgever 18,96% en werknemer 9,48% van de pensioengrondslag). Verder is de franchise flink gestegen naar € 16.322. Dit komt doordat de wettelijk minimaal te hanteren franchise is gekoppeld aan de (eveneens flink gestegen) AOW.

Verder bedraagt het wettelijk maximum pensioengevend salaris per 1 januari 2023 € 128.810 bruto per jaar. Bij parttimers wordt deze grens aangepast met het parttimepercentage.

U kunt hier de brochure Feiten en cijfers 2023 downloaden

De afgelopen nacht (22 december jl.) heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel voor de Wet Toekomst Pensioenen. Op 20 december jl. had de Kamer al ingestemd met een motie waarin minister Schouten werd gevraagd de versoepelingsregels voor pensioenfondsen toe te kennen. Deze versoepelingsregels waren in oktober plotseling ingetrokken waardoor voor PMA een pensioenkorting in beeld kwam. De minister moet nog officieel de versoepelingsregels weer toekennen maar door de stemming in de Tweede Kamer ziet het er voor PMA en nog een aantal andere pensioenfondsen nu gunstig uit. Lees hier de E-nieuwsbrief van december 2022