• Inloggen MijnPMA
  • Home
  • Over PMA
    • heeft u een klacht?
    • Werken bij PMA
    • Organisatie
    • PMA in cijfers
    • Duurzaam beleggen
    • Beleid
  • Pensioen bij PMA
    • Heeft u een klacht?
    • Het nieuwe pensioenstelsel
    • Vraag over pensioenberekening?
    • Nieuw pensioenstelsel
    • Het pensioenpakket
    • Verhogen en verlagen
    • Premie voor pensioen
    • Keuzes
    • Pensioen 1-2-3
  • Wat als u...
    • Waardeoverdracht
    • Een klacht of niet tevreden?
    • Nieuwe baan
    • Ziek of arbeidsongeschikt
    • Meer of minder werken
    • Verlof
    • Trouwen en samenwonen
    • Kinderen
    • Uit elkaar gaan
    • Verhuizen
    • Met pensioen gaan
    • Pensioen, belastingen en toeslagen
    • Overlijden
  • Actueel
  • Veelgestelde vragen
  • Documenten
  • Contact
PMA logo
  • (Oud-)Werknemers
  • Pensioengerechtigden
  • Werkgevers
  • (Oud-)Werknemers
  • Pensioengerechtigden
  • Werkgevers
  • Inloggen MijnPMA

Actueel

    1. (Oud-)Werknemers
    2. Actueel

Beleidsdekkingsgraad juni 2023: 100,9%

Onderzoek naar uw risicovoorkeuren door PMA

    PMA voert een onderzoek uit naar de risicovoorkeuren van deelnemers, gepensioneerden en oud-deelnemers. Dat inzicht is belangrijk om ervoor te zorgen dat de pensioenregeling past bij de risico's die deelnemers willen lopen en kunnen dragen. De resultaten worden gebruikt voor het bepalen van het (beleggings)beleid in de nieuwe regeling. 

  • Veelgestelde vragen over het onderzoek
  • Lees ons magazine

    Hoe staat uw pensioen ervoor?

    Bent u benieuwd hoe uw eigen pensioen ervoor staat? Ga voor uw persoonlijke pensioengegevens naar MijnPMA!

    Inloggen MijnPMA

    Nieuwsberichten

    20-09-2023 PMA ondertekent oproep aan de WHO om voortgang op tabakscontrole te versnellen

    PMA is medeondertekenaar van de Verklaring van 57 financiële instellingen waarin VN-lidstaten worden opgeroepen om de implementatie van de World Health Organization Framework Convention on Tobacco Control te versnellen.   

    Deze financiële instellingen, waaronder banken, pensioenfondsen, verzekeraars, vermogensbezitters en vermogensbeheerders, zetten zich in om het bewustzijn te vergroten over de veelzijdige voordelen van tabaksontmoediging, die niet alleen gezondheids- en milieuzorgen betreffen, maar ook de aanzienlijke negatieve economische impact van tabak-gerelateerde problemen.

    Ondertekenaars zijn onder meer Achmea, BNP Paribas AM, Australian Super, Länsförsäkringar, NN Group en Cardano. De 57 financiële instellingen werken nauw samen met Tobacco Free Portfolios, een niet-gouvernementele organisatie met een mondiale voetafdruk.

    De ondertekening door PMA van de Verklaring is volledig in lijn met het MVB-beleid van PMA waarin het thema gezondheid extra aandacht krijgt. Ook belegt PMA niet in producenten van tabaksproducten én hun leveranciers (voorzover deze minimaal 50% van de omzet halen uit leveringen aan tabaksproducenten).

    Klik hier voor het volledige statement en het MVB-beleid van PMA.

    18-09-2023 Vanaf 18 jaar pensioen opbouwen bij PMA

    Door een wijziging in de wet gaan per 1 januari 2024 werknemers vanaf hun 18e jaar pensioen opbouwen bij PMA. Vanaf dat moment gaan ze ook premie betalen voor hun pensioenopbouw. Op dit moment starten werknemers op 20-jarige leeftijd met hun pensioenopbouw. De pensioenopbouw start vanaf de eerste van de maand dat een werknemer 18 jaar wordt. 

    Voor werknemers die op 1 januari 2024 tussen de 18 en 20 jaar zijn, is de startdatum van hun pensioenopbouw 1 januari 2024.

    01-08-2023 Vakantiegeld verspreid over het jaar

    PMA heeft besloten om vanaf 1 januari 2024 het vakantiegeld niet meer in één keer uit te betalen, maar het bedrag te spreiden over de maandelijkse uitkeringen. Uw totale jaarlijkse pensioenuitkering voor 2024 verandert niet door de spreiding. Het bedrag voor dit jaar wordt in december verrekend. U ontvangt dan een hogere pensioenuitkering.

    Een belangrijk voordeel van het spreiden van het vakantiegeld is dat de administratiekosten lager worden. Dat is een belangrijk aandachtspunt van het bestuur van PMA. De kosten die bespaard worden komen volledig ten goede aan het pensioenvermogen voor mensen die pensioen ontvangen en nog opbouwen. 

    Het bestuur heeft bij het besluit ook gekeken naar wat andere pensioenfondsen doen. We zien we dat het spreiden van vakantiegeld inmiddels bij veel fondsen gebruikelijk is.

    Naar alle nieuwsberichten
    PMA logo
    • © 2023 Pensioenfonds Medewerkers Apotheken
    • Cookieverklaring
    • Disclaimer