Premie in het verleden
Definities
· Maandsalaris: het bruto maandsalaris (exclusief vakantiegeld, overwerkvergoeding en reiskostenvergoeding)
NB: werkgevers die de Cao Apotheken verplicht volgen hoeven (vanaf 2026) de eindejaarsuitkering niet aan ons door te geven. Voor de overige werkgevers geldt dat zij contact met ons moeten opnemen indien sprake is van een eindejaarsuitkering of andere structurele toeslag.
· Contracturen per week: het bij het maandsalaris horend aantal uren dat de werknemer per week werkzaam is
· Standaardwerkweek: het aantal uren per week dat bij de werkgever als fulltime geldt
Eindejaarsuitkering
· Maandsalaris: het bruto maandsalaris (exclusief vakantiegeld, overwerkvergoeding en reiskostenvergoeding)
NB: werkgevers die de Cao Apotheken verplicht volgen hoeven (vanaf 2026) de eindejaarsuitkering niet aan ons door te geven. Voor de overige werkgevers geldt dat zij contact met ons moeten opnemen indien sprake is van een eindejaarsuitkering of andere structurele toeslag.
· Contracturen per week: het bij het maandsalaris horend aantal uren dat de werknemer per week werkzaam is
· Standaardwerkweek: het aantal uren per week dat bij de werkgever als fulltime geldt
Maximum pensioengevend salaris
Het maximale fulltime jaarsalaris waarover in Nederland pensioen mag worden opgebouwd, bedraagt in 2026 € 137.800.
Berekening pensioengrondslag
Sinds 1 januari 2026 is het berekenen van de pensioengrondslag gewijzigd:
- De franchise: €19.172,- * contracturen per week / standaardwerkweek (deze factor is maximaal 1)
- Pensioengrondslag: 12 * maandsalaris * 1,12 -/- franchise (als u de Cao Apotheken volgt) of
- Pensioengrondslag: 12 * maandsalaris * 1,08 -/- franchise (als u de Cao Apotheken niet volgt)
Pensioenpremie (op jaarbasis)
- Pensioenpremie werkgever: 18,96% van de pensioengrondslag
- Pensioenpremie werknemer:
- inclusief partnerpensioen: 9,48% van de pensioengrondslag
- exclusief partnerpensioen: 8,63% van de pensioengrondslag
Lager premiepercentage partnerpensioen
Een lager premiepercentage voor partnerpensioen geldt alleen als de werknemer schriftelijk afstand heeft gedaan bij het fonds. Per 1-1-2021 is de mogelijkheid om afstand te doen van opbouw van partnerpensioen vervallen. Deze situatie speelt dus alleen bij werknemers die vóór
1-1-2021 afstand hebben gedaan.
Aanmelden werknemers
- Werknemers kunnen pas worden aangemeld vanaf de maand waarin ze 18 jaar worden.
- Vanaf de 1e van de maand waarin werknemers 18 jaar worden, gaan ze pensioenpremie betalen en start de pensioenopbouw.
In onderstaande tabel vindt u de premiepercentages en de franchise van de afgelopen jaren. Voor informatie over het verleden kunt u kiezen uit Premiehistorie vanaf 1999 of Premiehistorie tot 1999.
| Werkgeversbijdrage | Deelnemersbijdrage incl partnerpens. | Deelnemersbijdrage excl partnerpens. | Franchise | |
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 18,96% | 9,48% | 8,63% | 18.475 |
| 2024 | 18,96% | 9,48% | 8,63% | 17.545 |
| 2023 | 18,96% | 9,48% | 8,63% | 16.322 |
| 2022 | 20,30% | 10,15% | 9,08% |
14.802 vanaf 1-7: 14.840 |
| 2021 | 18,96% | 9,48% | 8,63% | 14.544 |
| 2020 | 17,64% | 8,82% | 8,03% | 14.167 |
| 2019 | 16,3% | 8,15% | 7,45% | 13.785, vanaf 1/4: 13.882 |
| 2018 | 17,6% | 8,8% | 8,05% | 12.602 |
| 2017 | 17,6% | 8,8% | 8,05% | 12.453, vanaf 1/4: 12.602 |
| 2016 | 17,6% | 8,8% | 8,05% | 12.453 |
| 2015 | 17,6% | 8,8% | 8,05% | 12.453 |