Gaat één van uw medewerkers uit dienst? Dan geeft u dit door aan PMA via Mijn Appolaris, het webportaal voor werkgevers.

Heeft u een administratiekantoor? Zorg er dan voor dat uw administratiekantoor de uitdiensttreding via het portaal aan ons doorgeeft.

Een werknemer die uit dienst gaat kan er onder bepaalde voorwaarden voor kiezen om de pensioenopbouw vrijwillig voort te zetten.

  • De (voormalig) werknemer heeft direct voorafgaand aan de datum waarop hij of zij uit dienst is minimaal drie jaar pensioen opgebouwd bij PMA.
  • De (voormalig) werknemer was op het moment dat hij of zij uit dienst ging jonger dan 64 jaar.
  • De (voormalig) werknemer meldt binnen negen maanden nadat hij of zij uit dienst is gegaan dat hij/zij vrijwillig pensioen op wilt bouwen.
  • De (voormalig) werknemer neemt niet deel aan een andere pensioenregeling en is ook geen fiscale oudedagsreserve aan het vormen als ondernemer.
  • De (voormalig) werknemer bouwt minimaal drie maanden vrijwillig pensioen op en maximaal drie jaar.

De (voormalig) werknemer betaalt zelf de volledige premie. Dus ook het werkgeversdeel. De hoogte van het pensioen dat hij of zij op vrijwillige basis opbouwt, is gebaseerd op het salaris dat de werknemer  verdiende voor hij of zij uit dienst ging.