Bij een pensioenfonds bent u voordelig uit!
Bijna niemand die pensioen opbouwt weet hoeveel hij daar samen met zijn werkgever voor betaalt. Veel mensen schatten de kosten te hoog in. Ze denken dat er veel opgaat aan kosten en bonussen. Dat blijkt uit een onderzoek van Motivaction in opdracht van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen (VB), waar ook PMA lid van is. Eerder al onderzocht De Nederlandsche Bank de kosten van pensioenen. Daaruit bleek dat wie meedoet aan een collectieve pensioenregeling zoals die van PMA veel goedkoper uit is dan wie zelf een individuele pensioenverzekering afsluit. Bij een collectief pensioen gaat van elke € 100 aan premie gemiddeld € 3,50 op aan kosten. Bij een individuele pensioenverzekering is dat gemiddeld maar liefst € 25,70. Directeur Gerard Riemen van de VB: ‘Gevoed door het tumult over woekerpolissen en provisies, scheren mensen de hele financiële sector vaak over één kam. Men schat de kosten bij pensioenfondsen veel te hoog in. Dat klopt niet. Het is heel eenvoudig waarom wij als pensioenfondsen goedkoop zijn. Wij regelen de zaken voor een heleboel mensen tegelijk. Dat is efficiënt. En misschien nog wel belangrijker: de fondsen zijn ook echt van en voor de bedrijfstakken. Het hele rendement komt ten goede aan de pensioenen. Pensioenfondsbestuurders doen ook niet aan bonussen en zijn zeer alert op het beloningsbeleid bij de pensioenfondsen.’
De Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen is een campagne gestart om mensen te wijzen op de voordelen van hun collectieve pensioenvoorziening: Samen sta jij sterk. PMA steunt deze campagne van harte. Surf voor meer informatie naar www.samenstajijsterk.nl.
