Pensioenfonds Medewerkers Apotheken

In dienst bij een apotheek

Als u in dienst komt bij een apotheek, gaat u pensioen opbouwen bij PMA. Heeft u pensioen bij vorige werkgever opgebouwd? Dan kunt u het meenemen naar PMA.

1. Wie valt er onder de pensioenregeling?

   U bent deelnemer in de pensioenregeling van PMA als u een arbeidsovereenkomst heeft met een openbare apotheek en jonger bent dan 65 jaar. Als u met uw werkgever bent overeengekomen dat uw dienstverband 2 maanden of korter zal duren, doet u niet aan de PMA-regeling mee.

    

   Als u een apothekersdiploma hebt, bent u geen PMA-deelnemer maar valt u onder een ander pensioenfonds. Geen deelnemer aan de pensioenregeling zijn verder mensen met een stageovereenkomst en uitzendkrachten.

    

   Zolang u jonger bent dan 20 jaar bouwt u nog niet aan uw pensioen, maar er loopt wel een overlijdensverzekering (nabestaandenpensioen) en een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor u. U moet dus ook worden aangemeld als u jonger bent dan 20 jaar. NB: Tussen 1986 en 2005 startte de pensioenopbouw op 25-jarige leeftijd. Vóór 1986 begon de pensioenopbouw bij 30 jaar.

    

   Er zijn overigens twee verschillende pensioenregelingen bij PMA. Apotheekmedewerkers geboren vóór 1950 hebben een regeling met een standaard pensioenleeftijd van 61 jaar. Apotheekmedewerkers geboren in of na 1950 hebben een regeling met een standaard pensioenleeftijd van 65 jaar.

   Print
2. Kan ik mijn oude pensioen meenemen naar PMA?

   Ja, u heeft zelfs het wettelijk recht om uw pensioen van uw vorige werkgever over te laten dragen aan uw nieuwe pensioenfonds, PMA. Veel mensen vinden dat wel zo overzichtelijk. U heeft dan geen pensioen staan bij verschillende pensioenuitvoerders. En als u straks met pensioen bent, ontvangt u één pensioenuitkering.

    

   De overdracht van uw pensioen gaat niet vanzelf. U moet  daarvoor een aanvraag bij ons indienen. Het formulier hiervoor kunt u hier downloaden. Wij nemen dan contact op met uw vorige pensioenuitvoerder en regelen het verder voor u. Voordat uw pensioenrechten worden overgedragen, krijgt u van ons een overzicht waarin u ziet hoeveel u bij PMA voor uw oude pensioenrechten ‘terugkrijgt'. Het kan zijn dat uw pensioen er wat anders uitziet dan u gewend was. Dat komt dan doordat de pensioenregeling van PMA anders is dan uw oude regeling. Maar de totale waarde van uw pensioen blijft gelijk. PMA brengt voor de overdracht geen kosten in rekening.

    

   Of u uw pensioen wilt meenemen of niet, moet u zelf beslissen. Er zijn gevallen denkbaar waarin het ook een financieel voordeel kan hebben. Zo zou u kunnen kijken naar het indexeringsbeleid en de financiële stabiliteit van uw oude en uw nieuwe pensioenuitvoerder. De kans op toekomstige indexering kan van grote invloed zijn op de uiteindelijke hoogte van uw pensioen.

    

   Als u al in een apotheek werkte, hoeft u uw pensioen niet mee te nemen. U was dan immers al deelnemer van PMA en dat blijft u ook. U bouwt bij uw nieuwe werkgever gewoon verder aan uw pensioen.

   Print
3. Kan ik ervoor kiezen om geen pensioen op te bouwen?

   Nee. Deelname aan de pensioenregeling is verplicht. De CAO-partijen in de apotheekbranche (dus de werknemers en werkgevers) hebben een collectieve pensioenregeling afgesproken, waaraan iedere apotheekmedewerker meedoet. Sommige mensen, vooral jongeren voor wie pensioen nog ver weg is, vinden het bezwaarlijk dat een deel van hun inkomen opzij wordt gezet voor hun pensioen. Maar pensioen is een heel belangrijke voorziening voor later. Als je na je pensionering alleen van AOW moet leven, moet je meestal een (te) grote stap terug doen. Uw PMA-pensioen is een belangrijke aanvulling op de AOW. Bovendien biedt de regeling ook financiële zekerheid voor uw gezin als u zou overlijden.

    

   U kunt er overigens wel voor kiezen om af te zien van het opbouwen van partnerpensioen (meer info: geboren vóór 1950 of vanaf 1950).

   Print
4. Hoe zit het met je pensioen als je terugkeert in een apotheek?

   In de tijd dat u niet werkt groeit uw opgebouwde PMA-pensioen mee met de salarisontwikkelingen binnen de apotheekbranche, althans, voor zover de financiële middelen van PMA dat toelaten. Als u weer gaat werken wordt de pensioenopbouw hervat. U mist natuurlijk wel een aantal deelnemingsjaren: in de periode dat u niet werkte, heeft u immers geen pensioen opgebouwd. Uw ouderdomspensioen en het partnerpensioen vallen daardoor lager uit dan als u altijd had doorgewerkt.

    

   Voor de hoogte van de AOW maakt het geen verschil of u altijd gewerkt heeft of er een periode tussenuit bent geweest. Als u niet altijd in Nederland heeft gewoond, kan dat wel invloed hebben op de hoogte van uw AOW. Voor meer informatie over de AOW www.svb.nl

   Print